Koninklijke Visio geeft speciaal en voortgezet speciaal onderwijs aan blinde, slechtziende en/of meervoudig beperkte leerlingen. Dit gebeurt vanuit de schoollocaties Amsterdam, Breda, Grave, Haren en Rotterdam. Daarnaast bieden wij ambulante begeleiding in verschillende regio’s.
Voor veel blinde en slechtziende leerlingen is het mogelijk om dichtbij huis onderwijs te volgen (denk hierbij aan alle vormen van onderwijs). Als ambulant onderwijskundige begeleider (aob’er) begeleid je leerlingen met een visuele beperking om hieraan deel te kunnen nemen.
Voor deze leerlingen zoeken wij een ambulant onderwijskundig begeleider in de regio Arnhem (werkgebied Nijmegen, Arnhem, Apeldoorn, Doetinchem).
Je begeleidt de leerling met een visuele beperking en adviseert in aangepaste leermiddelen. Ook geef je leraren/ docenten ondersteuning om het onderwijsleerproces voor de leerling zo optimaal mogelijk te maken. Je caseload bedraagt ongeveer 35 leerlingen bij een fulltime dienstverband.
Het team van aobérs bestaat uit totaal 55 personen. Het deelteam bestaat uit ongeveer 28 personen. Het team komt 3x per schooljaar bij elkaar en regionaal in Grave ongeveer 5 keer, maar daarnaast vaker voor intervisie, vakgroep overleg en naar behoefte. Het eerste jaar krijg je een vaste mentor, een uitgebreid inwerkprogramma met veel meelopen en scholingen.
Heb jij een pabo-diploma of een andere lesbevoegdheid én relevante ervaring in het (speciaal) onderwijs en ambieer je een zelfstandige ambulante functie, dan zien wij je reactie graag tegemoet!
Kijk naar onderstaand filmpje voor meer informatie over de functie.
Ben je geïnteresseerd in werken in het onderwijs, als ambulant onderwijskundig begeleider? Solliciteer dan uiterlijk op 12 mei 2024. Heb je vragen neem dan contact op met John Schut, schoolleider AOB, contactinformatie of johnschut@visio.org.
De sollicitatiegesprekken worden in de tweede helft van mei gevoerd.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Belangrijke mededeling:
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Visio staat voor “Meedoen mogelijk maken”. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende... Lees meer