Doktersassistent poli Hartcentrum

Intro

Heb jij altijd al je eigen spreekuur willen hebben? Ben je proactief en vind jij het ontzorgen van de zorgverlener net zo belangrijk als patiëntenzorg? Dankzij jou loopt de poli op rolletjes!

Wat ga je doen?

Als doktersassistent op de polikliniek van het Hartcentrum (Cardiologie & Cardio Thoracale Chirurgie) heb je de kans om je functie ten volle uit te oefenen. Een aantal zaken op een rij: je hebt een eigen spreekuur en voert zelfstandig medische handelingen uit, zoals het aansluiten van holters en het maken van ECG’s. Je ondersteunt bij inspanningstesten en kanteltafelonderzoeken. Een leuke bijkomstigheid bij deze polikliniek is dat je ook de kinderpoli ondersteunt en dus ook  kinderen ziet op je spreekuur én dat sportcardiologie ook een onderdeel is van deze polikliniek. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je ondersteunend én faciliterend bent richting de zorgverleners van de polikliniek. Je checkt (vraagt) of alles goed loopt, bent pro-actief en je ziet wat er nodig is, zodat de zorgverleners hun spreekuur goed kunnen doen. Uiteraard zijn er nog de basiswerkzaamheden zoals het maken van afspraken en het inschrijven en verwijzen van patiënten. 

En, goed om te weten, je kunt op beide locaties (VUmc en AMC) worden ingezet.

Wat neem je mee?

• Een mbo-4 diploma doktersassistent.
• Werkervaring als doktersassistent en handigheid met computers en systemen.
• Pro-activiteit (je ziet wat er moet gebeuren en handelt ernaar) en een servicegerichte instelling.
• Flexibiliteit om snel te schakelen in praktische- en administratieve werkzaamheden en om op beide locaties te werken.
• Interesse in de ontwikkelingen van digitalisering en E-health in de zorg.
• Nieuwsgierigheid, enthousiasme en gezelligheid, daar is zeker ruimte voor binnen ons team!

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal M5: €2.504 tot € 3.486 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De polikliniek van het Hartcentrum is een dynamische afdeling. Er komen zowel cardiologische als cardio-thoracale chirurgische patiënten. Het Hartcentrum biedt topreferente zorg en is een nationaal en internationaal expertisecentrum voor interventiecardiologie, congenitale cardiologie,hartklepziekten, topsport, electrofysiologie en cardiogenetica.

Het diverse team van de ondersteuning bestaat uit doktersassistenten en administratief medewerkers en met z’n allen staan we voor patiëntgerichte, kwalitatieve én veilige zorg bieden. Onze patiënt wordt professioneel en gastvrij ontvangen en valt nooit tussen het wal en schip.

Ben jij benieuwd hoe Monique haar baan als doktersassistent op de polikliniek hartcentrum ervaart? Kom erachter in haar blog.

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Carola Hof, Teamleider, via c.hof@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, Recruitment adviseur, via 06-21909282 of c.s.veen@amsterdamumc.nl.  

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.