Ben jij een enthousiaste doktersassistent die op zoek is naar een dynamische uitdaging en help jij graag mee om de kwaliteit te vergroten? Solliciteer dan nu!
Als doktersassistent op de polikliniek traumachirurgie, gipskamer, orthopedie en sportgeneeskunde ben je verantwoordelijk voor de planning en organisatie rondom en tijdens de spreekuren van de specialisten. Jij zorgt ervoor dat de spreekuren goed verlopen en dat patiënten servicegericht en deskundig te woord worden gestaan, zowel aan de telefoon als op de poli. Bepaalde handelingen voer je zelfstandig uit en bij andere verrichtingen assisteer je de chirurg op de poliklinische behandelkamer. Eén van onze speerpunten is het continu verbeteren van de kwaliteit van zorg.
In 2023 is de traumachirurgie en gipskamer helemaal overgegaan naar locatie AMC. Door deze lateralisatie en andere ontwikkelingen zijn wij nog volop bezig met het verbeteren van onze werkprocessen. Vind jij het leuk om daar je bijdrage aan te leveren? Dan zoeken wij jou!
Verder ben je flexibel en in staat om snel te schakelen tussen verschillende situaties en werkzaamheden. Naar de patiënten ben je gastvrij, vriendelijk en empathisch. Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook in staat in een team te fungeren en zoekt graag de samenwerking op.
De polikliniek traumachirurgie, gipskamer, orthopedie en sportgeneeskunde van locatie AMC is gespecialiseerd in derdelijns zorg. De patiënten komen uit het hele land voor deze gespecialiseerde zorg. De polikliniek is een uitdagende omgeving om ervaring op te doen met zorg voor de complexe chirurgische patiënt. Er is veel ruimte voor initiatief, verbetervoorstellen en persoonlijke ontwikkeling. Je komt te werken in een divers en dynamisch team. De polikliniek is maandag t/m vrijdag open tussen 08:00 en 16:30 uur.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Marjolijn de Bruijn, hoofd chirurgische poliklinieken, via 06-25716006.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, Recruitment adviseur, via 06-21909282 of c.s.veen@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer