Planner Radiologie en Nucleaire Geneeskunde - parttime

Innovatief, vooruitstrevend en altijd in beweging – dát is onze afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde. Als tactisch planner ben jij essentieel voor het organiseren van complexe planningen op onze afdeling, waarbij je het overzicht bewaart over diverse specialisaties en zorgt voor een optimale afstemming van apparatuur en personeel. Dankzij jouw scherpe plan-inzicht draag jij hiermee direct bij aan de beste zorg voor onze patiënten. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Als planner op de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde ben je verantwoordelijk voor een efficiënte inzet van personeel en apparatuur. Hierbij werk je nauw samen met roosteraars, dagcoördinatoren en collega’s van andere afdelingen, zoals Integraal Capaciteitsmanagement. Jij zorgt ervoor dat planningen goed op elkaar aansluiten en dat processen soepel verlopen. Als planner ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor een optimale personeelsplanning i.c.m. beschikbare capaciteit. Denk aan jaarplanning, verantwoording roosters.
• verstrekken en ophalen van plannings- en capaciteitsinformatie aan collega’s en andere afdelingen. Hierbij zorg jij voor de juiste en volledige verwerking van de administratie over het planningsproces.
• adviseren over verbeteringen in het planningsproces, capaciteitsbenutting, werkprocessen, en invoeren van gegevens in de systemen.
• signaleren van knelpunten in capaciteit en snel schakelen bij problemen.
• analyseren van resultaten en rapporteren aan het management.
• vormgeven en coördineren van een passende planningsoverlegstructuur binnen de afdeling.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Deze functie biedt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, maar tegelijkertijd werk ik intensief samen met collega’s op alle lagen binnen de radiologie – van laboranten en doktersassistenten tot radiologen en het management. De dynamiek op de afdeling zorgt ervoor dat elke dag weer anders is. Deze combinatie maakt het werk afwisselend en altijd uitdagend!” – Annemarie, Planner en Adviseur Teamroosteren.

Afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde
Samen met de radiologen, nucleair geneeskundigen en artsen in opleiding bestaat de totale afdeling uit ongeveer 200 professionals. Betrouwbare, deskundige, gastvrije diagnostiek en behandeling van patiënten, en een goede dienstverlening aan huisartsen en andere zorginstellingen staan hoog in het vaandel. De afdeling heeft een polikliniek en een kleine verpleegafdeling voor nucleaire therapie. Er wordt gewerkt met de nieuwste apparatuur op de CT’s, SPECT en PET-CT. Dit jaar worden nog 2 MRI’s en een CT scanner vervangen. Daarnaast werken we steeds meer met AI. Kortom, de afdelingen zijn volop in beweging en innovatie staat voorop.

In een dynamische werkomgeving werken we met de nieuwste technologieën en geavanceerde apparatuur, waarbij we voortdurend grenzen verleggen in beeldvormende diagnostiek en behandelingen.

Hoewel je een solistische functie hebt, werk je niet alleen. Je deelt een kantoor met collega-roosteraars en dagcoördinatoren, waardoor je makkelijk kunt overleggen en snel kunt schakelen. De sfeer is informeel en collegiaal.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de afdeling, via Radiologie - Catharina Ziekenhuis

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde hbo opleiding.
• zeker 2 jaar werkervaring in een complexe (zorg)organisatie.
• kennis en ervaring met het roostersysteem OWS is een pré.

Ook ben je een persoon die stevig in zijn/haar schoenen staat in een omgeving waar het tempo hoog ligt en belangen uiteen kunnen lopen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende collega’s, specialisten en afdelingen en weet daarin steeds de juiste toon te vinden. Je ziet complexe planningsvraagstukken als een uitdagende puzzel die jij met analytisch inzicht en een creatieve, oplossingsgerichte aanpak weet op te lossen. Je denkt vooruit, blijft kalm onder druk en weet ook in lastige situaties het overzicht te bewaren. Door jouw combinatie van analytisch vermogen, daadkracht en een praktische instelling ben je voor iedereen een betrouwbare schakel in het proces.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als planner kan jij rekenen op:

• contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 28 uur per week. Dagen in overleg
• een bruto maandsalaris tot € 5.084,00 (FWG 55) op basis van een 36-urige werkweek.
• goede balans tussen werk en privé, met af en toe de mogelijkheid om thuis te werken. Voor die momenten ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als Planner in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen? Je kunt deze stellen aan Ankie Roos (Teamleider Radiologie & Nucleaire Geneeskunde) op contactinformatie of Nicole Zonnenschijn (Manager Radiologie & Nucleaire Geneeskunde) op contactinformatie .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 6 mei 2025 via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.