BI-specialist Stuurinformatie (businessanalist)

Intro

Word jij blij van zoeken in een database, datavisualisatie en werken in een gezellig én gedreven team? Dan hebben wij bij Amsterdam UMC een prachtige baan voor jou!

Wat ga je doen?

Binnen EvA kom je te werken binnen team Stuurinformatie (SI), een gezellig team van gedreven BI-specialisten, Business Analisten en Applicatiespecialisten, die samen werken aan de rapportageproducten, datavisualisatie en kwaliteitsaanleveringen van het elektronisch patiëntendossier Epic. 

Als BI-specialist heb je de expertise om een goede vertaalslag te maken van een gebruikersvraag naar een functioneel ontwerp en uiteindelijk een bruikbaar en kwalitatief hoogstaand informatieproduct. Je vindt het leuk om zelfstandig aan de slag te gaan met:

• Het bevragen van de juiste records uit de database (SQL);
• het onderzoeken en inzetten van alle rapportagemogelijkheden binnen Epic;
• ondersteuning bieden bij het gebruik van rapportagetools binnen Epic;
• het aanleveren van gegevens t.bv.. verplichte verantwoording richting partijen zoals de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd;
• de triage van inkomende informatie (aan)vragen in combinatie met ad-hoc oplevering van spoedaanvragen.

In deze rol opereer je op het snijvlak van Business Intelligence én Business Analyse. Het zwaartepunt in deze rol is de business en om die reden zoeken we iemand die sterke affiniteit heeft met de zorg zodat jij een goede balans weet te creëren tegenover diverse beleidsmatige procesdenkers. Met jouw sociale maar tevens ook daadkrachtige profiel overtuig jij op natuurlijke wijze. Met een helicopterview kun jij processen initiëren, doorpakken en afmaken. Concrete taken zijn:

• Epic-rapportagetools zoals SlicerDicer steviger neerzetten;
• epic-gebruikers begeleiden met bijvoorbeeld kwartaalsessies en een-op-een ondersteuning
• business analyses uitvoeren;
• projectcoördinatie vormgeven voor onder andere Uitkomstgerichte zorg.

Wat neem je mee?

Jij bent resultaatgericht, weet hoe je projectmatig moet werken en jouw analyses om moet zetten in concrete acties. Als coördinator ben jij een belangrijke schakel bij de verschillende projecten, wat van jou vraagt dat jij beschikt over uitstekende communicatieve- en sociale vaardigheden en met iedereen op elk niveau binnen de organisatie een gesprek aan kunt knopen. Daarnaast weet jij hoe jij je moet bewegen binnen een complexe organisatie als Amsterdam UMC en weet jij jouw overtuigingskracht op de juiste manier in te zetten, waarbij jij de verschillende belangen die spelen altijd in het oog houdt. Tot slot kun je snel schakelen, ben je proactief en zeer krachtig in schriftelijke én mondelinge communicatie

Wij zoeken kandidaten met in ieder geval:

• Wo werk- en denkniveau, onderbouwd met minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• kennis van/ affiniteit met zorgprocessen en/ of informatievoorziening in een (academisch) ziekenhuis;
• aantoonbare ervaring met SQL;
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift (Nederlands Niveau C1).

Persoonlijk profiel:

• Zelfstandig;
• communicatief vaardig;
• nauwkeurig;
• dienstverlenend/klantgericht;
• sociaal.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract.
• Inschaling in salarisschaal 10:€ 3.230,- tot € 5.088,- bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vanaf 1 oktober ontvang je bij 7 km of meer per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Het EvA Servicecentrum (EvA) is de beheerorganisatie voor o.a. het EPD Epic en heeft als doel om de kwaliteit van zorg, onderzoek en onderwijs te verhogen door het moderniseren van de informatievoorziening. Binnen de afdeling EvA zijn zo’n 150 medewerkers werkzaam, wisselend op locatie AMC danwel VUmc. Bij EvA werken veelal jonge, ambitieuze medewerkers die in gezamenlijkheid met de organisatie werken aan het verbeteren en doorontwikkelen van de informatievoorziening voor het domein Zorg. De EvA-organisatie werkt volgens de Agile methodiek om zo samen met de organisatie op een efficiënte wijze de vele aanvragen te kunnen prioriteren en tot afronding te komen. Samenwerking en klantgerichtheid zijn belangrijk en leren van elkaar staat hoog op de agenda.

Bij het EvA Servicecentrum wordt hard gewerkt én gelachen, er is ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en er wordt door het EvA Servicecentrum, naast algemene opleidingsdoelen zoals werken volgens de scrum methodiek, geïnvesteerd in o.a. teamontwikkeling én brede inzetbaarheid van hun medewerkers.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Viola Brouwer,  Directeur EvA Servicecentrum via v.brouwer@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, Recruitment adviseur, via contactinformatie  of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.