Ontdek de vrijheid van flexibel werken in de ouderenzorg. De flexpool bij Visio De Vlasborch is voor iedereen die een opleiding volgt of werkt in de zorg. Ben je helpende(plus), verzorgende IG, verpleegkundige of nog in opleiding? Je krijgt bij De Vlasborch de vrijheid en flexibiliteit om je eigen rooster te bepalen, en de rest regelen wij!
Koninklijke Visio De Vlasborch is geen standaard woonzorgcentrum. Aan de rand van een mooi park bieden wij een prettige leefomgeving, speciaal afgestemd op ouderen met een visuele beperking. De faciliteiten en ruimtes zijn zo ingericht dat bewoners, zoveel als mogelijk, hun zelfstandigheid kunnen behouden. Of het nu gaat om wonen in ons woonzorgcentrum, de omliggende woningen met Volledig Pakket Thuis, logeren of deelnemen aan dagelijkse activiteiten. Bij de Vlasborch is er altijd een vorm van zorg die aansluit bij de vraag van de cliënt.
Als flexwerker bij De Vlasborch maak jij een belangrijk verschil in het leven van ouderen met een visuele beperking. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse verzorging en helpt hen bij algemene dagelijkse handelingen. Tegelijkertijd stimuleer je hun zelfstandigheid waar mogelijk. Dit zorgt voor afwisselend en uitdagend werk. Het mooie van flexwerken is dat jij bepaalt welke diensten je draait en hoeveel uren je wilt werken. Of je nu beschikbaar bent voor dag-, avond-, weekend- of nachtdiensten, bij De Vlasborch is het allemaal mogelijk.
Heb je nog geen ervaring met het begeleiden van mensen met een visuele beperking? Geen probleem! Visio biedt uitgebreide trainingen en scholing om jou hierin te ondersteunen. Dus aarzel niet langer en kom jouw expertise inzetten voor een bijzondere doelgroep die je niet snel ergens anders tegenkomt!
Ben jij onze nieuwe flexwerker?
Wil jij ook werken op deze unieke locatie bij Visio De Vlasborch in Vught? Reageer dan snel. Heb je vragen? Neem dan contact op met een van de teamcoaches, Henny van Beers, Itske van Houtum of Myrna Verhees via de receptie contactinformatie
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Belangrijke mededeling:
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Visio staat voor “Meedoen mogelijk maken”. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende... Lees meer