Bewaarde vacatures JobAlert Informatie & contact Vacature plaatsen
Voor werkzoekenden Vacature plaatsen

Helpende/Verzorgende Flexpool

Zorggroep Ter Weel, Regio Goes

Nu solliciteren
Vakgebied
Verpleegkunde
Functie
Verzorgende IG
Branche
Thuiszorg
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
MBO
Ervaring
Niet nader bepaald
Dienstverband
Uurbasis

De functie

Ben jij in het bezit van een diploma Helpende (plus) of Verzorgende IG en zoek je een afwisselende baan waarbij je zelf kan bepalen, waar en wanneer je werkt? Dan past de flexpool van Zorggroep Ter Weel helemaal bij jou! 

Als Helpende (plus) of Verzorgende IG in onze centrale-flexpool heb je de vrijheid om te werken met verschillende doelgroepen, op verschillende locaties en kun je zelf jouw beschikbaarheid en afwezigheid opgeven. Zo sluit de functie aan bij jouw wensen en privéleven. 

Wanneer je start blijf je (afhankelijk van je eigen voorkeur) een langere periode werkzaam binnen dezelfde doelgroep en locatie om goed ingewerkt te worden. Hierna kun jij als centrale flexer op alle afdelingen van Zorggroep Ter Weel zelf intekenen op openstaande diensten. Zo ben jij overal flexibel inzetbaar. 

Wat staat er onder andere op jouw dagelijkse to-do lijst?   

  • Jij bent de steunpilaar voor onze cliënten. Je zorgt ervoor dat ze zich goed voelen door te luisteren naar wat ze nodig hebben en ze te helpen bij hun dagelijkse routine en gewoontes. Of het nu gaat om een gezellig praatje of om praktische hulp, jij staat voor hen klaar. 
  • Je voert de verpleegtechnische handelingen uit. Van het meten van temperatuur en pols tot het verzorgen van kleine wondjes en het geven van medicatie.  

Dit ben jij

  • Je bent in het bezit van een diploma Helpende (plus) (niveau 2) of Verzorgende- IG (niveau 3). 
  • Je bent flexibel, sociaal en hebt hart voor de zorg.
  • Wanneer er verstoringen zijn in het vaste rooster ben jij bereid diensten op te vangen waar mogelijk.

Wij bieden

  • Een contract in de flexpool, uren in overleg maar minimaal 4 uur per week.
  • Salaris conform de CAO VVT, inschaling is afhankelijk van de functie (FWG 20, 25 of 35) en werkervaring.
  • De mogelijkheid om kennis te maken met verschillende doelgroepen en locaties.
  • Een contract voor onbepaalde tijd met uren in overleg. 
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
  • Vakantiegeld van 8%. 
  • De vergoeding van je reiskosten zijn conform CAO VVT. 
  • Een goede pensioensregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn. 
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Wil je bijvoorbeeld doorstromen naar Helpende Plus of niveau 3? Wij regelen én financieren dat voor jou. 
  • Meerkeuze arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld voor het aankopen van een fiets en het uitruilen van reiskosten. 
  • Bedrijfsfitness en gratis sporten op de werklocatie. 
  • Een prettige werkomgeving met goede begeleiding waarin samenwerking en ondersteuning centraal staat. 

Herken jij jezelf? 

Solliciteer dan via de website!

Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Anja de Moor- Witteveen, Teamcoördinator Planning op telefoonnummer contactinformatie of per mail naar anja.de.moor@terweel.nl.  

Een referentiecheck en het opvragen van een Verklaring omtrent het Gedrag maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature verschijnt gelijktijdig in- en extern. Re-integratiekandidaten kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature. Herplaatsingskandidaten vanuit het sociaal plan kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature. 

Algemene informatie over Zorggroep Ter Weel vind je op www.terweel.nl 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen

Gerelateerde vacatures

Privacy Disclaimer Voorwaarden

© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature