Leerling Verzorgende IG niveau 3 (BBL)

Heb je altijd al een carrière in de zorg willen starten, maar weet je niet precies waar te beginnen? Bij Koninklijke Visio krijg jij de kans om te leren én te werken in de zorg. Wij bieden een leerwerkplek voor een Leerling Verzorgende IG niveau 3. Je gaat werken met cliënten die zowel een visuele als een verstandelijke beperking hebben, en speelt een belangrijke rol in hun dagelijkse zorg en welbevinden.

Binnen de Blauwe Kamer bieden we zorg en begeleiding aan mensen van alle leeftijden, van kinderen tot ouderen. Wat onze cliënten gemeen hebben, is dat ze allemaal te maken hebben met visuele en verstandelijke beperkingen, wat vraagt om zorg op maat. De werkzaamheden kunnen variëren van ADL-hulp (zoals wassen, aankleden, en helpen bij maaltijden) tot het ondersteunen in hun sociale activiteiten. Je zult werken in een huiselijke en betrokken sfeer, waarin de nadruk ligt op het welzijn van de cliënt.

Wat kun je van ons Leerwerktraject verwachten?

• Je werkt minimaal 20 uur per week op onze woongroepen, waar je samen met een team van zorgprofessionals zorgt voor onze cliënten.
• Eén dag per week ga je naar school, waar je de theorie leert die je vervolgens direct in de praktijk kunt toepassen.
• Gedurende je leertraject word je begeleid door ervaren collega’s die je helpen om je vaardigheden als zorgprofessional te ontwikkelen.
• Je zult verschillende afdelingen en doelgroepen leren kennen, zodat je een brede kijk krijgt op de zorg voor mensen met een visuele en verstandelijke beperking.
• Het traject wordt op maat gemaakt om te zorgen dat het bij jouw leerbehoeften past.

Altijd al nieuwsgierig geweest naar de zorg maar geen idee waar je moet beginnen? Solliciteer direct!

Ben jij onze nieuwe leerling verzorgende IG

Dit krijg je

• Een leerarbeidsovereenkomst van minimaal 24 uur per week. Per schoolgaande week krijg je:     4 uur per week betaald naar school met daarnaast nog 2 uur betaalde studietijd voor huiswerk & verdieping
• Wij betalen de kosten voor je opleiding, boeken en licenties.
• Begeleiding van een vast team dat je helpt je professionele vaardigheden te ontwikkelen en te groeien in je werk.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg, inclusief mogelijkheden voor extra voordelen zoals korting op producten en diensten.
• Je hebt de mogelijkheid om na je opleiding door te stromen naar een vaste functie binnen de organisatie.

Dit ga je doen

• Je ondersteunt onze cliënten in hun dagelijkse leven, waaronder ADL-taken zoals wassen, aankleden, en het bieden van gezelschap.
• Je werkt nauw samen met je collega’s in een hecht team.
• Je leert werken met een unieke doelgroep en krijgt de kans om je kennis van de gehandicaptenzorg verder te verdiepen.
• Je werkt volgens een onregelmatig dienstenrooster, inclusief vroege en late diensten, weekenden en feestdagen. Vanuit de cao staat daar een onregelmatigheidstoeslag tegenover.

Dit ben jij

• Anders, maar zorg en welzijn gerelateerd opgeleid? Wij gaan samen op zoek naar een passend (mogelijk versneld) traject
• Je bent op zoek naar een carrièreswitch of staat aan het begin van je zorgcarrière.
• Je voldoet aan de toelatingseisen voor een BBL-opleiding Verzorgende IG niveau 3.
• Je bent minimaal 18 jaar oud en hebt een passie voor het werken met mensen die verzorging nodig hebben.
• Je hebt een zelfstandige werkhouding, maar kunt ook goed in teamverband werken.
• Je hebt interesse in het werken met mensen met een visuele en verstandelijke beperking en wil je graag verder ontwikkelen in deze zorgsector.

Enthousiast?

Zie jij jezelf al werken en leren bij Visio? Solliciteer dan direct! Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Patricia van den Boer, coördinator beroepspraktijkvorming, via patriciavandenboer@visio.org.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.