Verpleegkundige/ Verzorgende Kinderpsychiatrie (nachtdiensten)

Als verpleegkundige/verzorgende Kinderpsychiatrie speel je een cruciale rol in de nachtelijke uren, waar je niet alleen zorgt voor rust en veiligheid, maar ook een bijdrage levert aan de diagnostiek en kortdurende behandeling van kinderen (6-12 jaar)

Dit ga je doen

Bij UMC Utrecht, binnen onze zorglijn Ontwikkeling in Perspectief, lever je als verpleegkundige of verzorgende essentiële nachtzorg aan kinderen van 6 tot 12 jaar die zijn vastgelopen in hun ontwikkeling. Je werkt binnen een multidisciplinair team en staat 's nachts klaar om de kinderen te ondersteunen, te begeleiden en een luisterend oor te bieden.

Je bent onderdeel van een team van psychiaters, psychologen en andere specialisten om de beste zorg te leveren. De problematiek van de opgenomen kinderen is veelal complex, passend bij de derdelijns positie die de verpleegafdeling heeft. Bij ons ligt de nadruk op het samen met het kind, de ouders en het netwerk van het kind vormgeven van de zorg. Ouders zijn bijvoorbeeld aanwezig bij de behandelplanbespreking van hun kind en komen geregeld op de groep om mee te kijken, met ons mee te denken en om vaardigheden te oefenen. De vorm van de (dag)klinische zorg is voortdurend in beweging, met elkaar werken we aan het bieden van passende zorg.

Je draait gemiddeld 10 nachtdiensten per maand, van 23.15 uur tot 7.45 uur. Van vrijdagmiddag tot zondagmiddag zijn de groepen gesloten.

Hier ga je werken

Als onderdeel van ons team kom je te werken op de afdeling Psychiatrie, een plek waar collegialiteit en multidisciplinaire samenwerking centraal staan. Onze afdeling kenmerkt zich door een kleinschalige en persoonlijke benadering, waar iedereen elkaar kent en waar een sterke nadruk ligt op samenwerking en ondersteuning. We richten ons op een breed spectrum van psychiatrische aandoeningen, met een speciale focus op ontwikkelings- en psychotische problematiek, maar bieden ook acute zorg en brede diagnostiek. Onze benadering is uniek in het bieden van regie aan zowel patiënten als hun families, zelfs te midden van complexe uitdagingen.

Onze afdeling is opgedeeld in vier zorglijnen: Ontwikkeling in Perspectief, Diagnostiek en Vroege Psychose, Acuut & Intensief, en Stemming en Psychose. Elke zorglijn heeft zijn eigen specialisatie. Op onze website vind je uitgebreide informatie over onze afdeling en de verschillende zorglijnen.

Binnen de zorglijn Ontwikkeling in Perspectief richten we ons op kinderen en jongeren die op meerdere vlakken in hun ontwikkeling zijn vastgelopen. We bieden niet alleen diagnostiek en kortdurende behandeling, maar dragen ook bij aan een dieper begrip van de kwaliteiten en beperkingen van deze jonge patiënten. Ons doel is om hun ontwikkeling weer op gang te brengen, waarbij we niet alleen het kind of de jongere, maar ook het gezin als geheel betrekken.

In deze video hoor je van toekomstige collega's wat het werken op deze afdeling zo leuk maakt!

Dit neem je mee

• Een diploma als verzorgende of verpleegkundige, bij voorkeur aangevuld met ervaring in de kinderpsychiatrie of jeugdzorg.
• Het vermogen om goed om te gaan met onverwachte situaties, waarbij je positiviteit en veerkracht toont.
• Je werkt voornamelijk zelfstandig en doet zo nodig een beroep op de nachtdienst van andere klinieken.
• Een energieke en veerkrachtige houding, gecombineerd met een stevige persoonlijkheid.
• Je hebt affiniteit met kinderen, je weet de balans te bewaken tussen het aansluiten bij de behoefte van het kind en het bieden van structuur en begrenzing.  

Een dagdeel meewerken is onderdeel van onze selectieprocedure.

Dit bieden we jou

• Een salaris als verpleegkundige tussen de € 2.975 en € 4.214 bruto per maand (schaal 7M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).  
• Een salaris als verzorgende tussen de € 2.504 en € 3.486 bruto per maand (schaal 5M), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).  
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.  
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.  
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).  
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.