Verzorgende IG - parttime of fulltime

Als verzorgende IG ben jij op zoek naar een volgende stap in jouw carrière. Werken in een ziekenhuis, daar droom jij van. Voel je welkom op onze nieuwe brugafdeling voor geriatrie- én neurologiepatiënten! Waar je komt te werken in een omgeving waar je veel leert van en samenwerkt met enthousiaste (gespecialiseerde) verpleegkundigen en collega’s van andere disciplines. Samen nemen wij de tijd voor onze patiënten én jou als nieuwe collega. Ons hechte team biedt jou een fijne en veilige leer- en werkomgeving om jou hierin te begeleiden. Benieuwd of onze nieuwe afdeling ook bij jou past? Bel gerust met onze teamleider Manouk of solliciteer direct. Wij gaan graag met jou in gesprek. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
De verzorging, verpleging en begeleiding van geriatrie- en neurologiepatiënten in onze nieuwe brugafdeling is jouw verantwoordelijkheid. Wij starten een pilot waarbij we, tijdelijk voor één jaar, een brugafdeling creëren op de afdeling geriatrie en neurologie voor patiënten die medisch klaar zijn en wachten totdat ze naar een nazorginstelling mogen. Op deze brugafdeling is er mogelijkheid voor 4 bedden. Samen met collega’s verzorgenden IG zijn jullie als team, in afstemming met de verpleegkundigen, verantwoordelijk voor deze patiënten. In jouw rol neem je de tijd om te observeren en te luisteren. Naar patiënt én familie of naasten van de patiënt. Daardoor weet je welke aanpak en zorg het beste bij iemand past. Voor jou staat de patiënt op één. Als verzorgende IG ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor het gehele proces van overplaatsing naar de brugafdeling, verzorging, verpleging tot ontslag van onze patiënten samen met verpleegkundigen. Hierbij ligt de nadruk in de begeleiding van het naleven van de leefregels op de afdeling.
• begeleiden van familie en of naasten van de patiënt. Denk bijvoorbeeld aan het installeren van een patiënt bij een overplaatsing naar de brugafdeling.
• uitvoeren van enkele verzorgende handelingen bij een kleine groep patiënten zoals: het verstrekken van medicatie en ADL zorg.
• verwerken en bijhouden van patiëntengegevens in het digitale verpleegdossier (HiX).
• samenwerken met andere disciplines zoals activiteitenbegeleiders, zorgassistenten en fysiotherapeuten. Zo maak jij deel uit van het complete zorgteam.

Wij vinden als afdeling (persoonlijke) ontwikkeling belangrijk. Voor verzorgenden met ambitie is er ook de mogelijkheid om deel te nemen aan ziekenhuisbrede trainingen. Denk bijvoorbeeld aan het volgen van klinische lessen of trainingen rondom coaching en digitaal werken.

En wist je dat wij ‘gewoon’ een heel leuk en warm team hebben? Kom onze gemoedelijke sfeer en ons interessante specialisme vooral zelf ervaren.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Voor een verzorgende IG is dit een unieke kans om deze pilot mee op te zetten. Kwaliteit van zorg voor medisch uitbehandelde patiënten willen we vergroten en de overgang van ziekenhuis naar zorginstelling willen we juist verkleinen. Jij speelt hierin een belangrijke rol. We willen, zoals de naam van de afdeling al zegt, een echte brug slaan richting nazorginstellingen. Verder kom je terecht in een hecht fijn team. Iedereen heeft een luisterend oor voor elkaar. In het geval van een moeilijke situatie of casus kun je altijd terugvallen op je collega’s. Naast de moeilijke aspecten van ons vak zie ik ook vooral veel plezier in het werk terug. Denk hierbij aan de wekelijkse borrels, etentjes en feestjes. Er zijn veel verschillende initiatieven vanuit het team om leuke dingen samen te ondernemen. Dat maakt dat ik heel trots ben om mijzelf teamleider te mogen noemen van dit team. – Manouk, Teamleider Geriatrie

Verpleegafdeling Geriatrie
De afdeling Geriatrie bestaat uit een klinische afdeling, een polikliniek en een consultatieve dienst. De brugafdeling wordt gepositioneerd op onze verpleegafdeling geriatrie. Onze verpleegafdeling geriatrie is bijzonder. Er is een huiskamer aanwezig waar activiteitenbegeleiders de patiënten een dag structuur bieden en door middel van diverse methodieken observeren op stemming, cognitie en gedrag. Verder werken wij nauw samen met de verpleegafdeling Neurologie, vooral met de start van de brugafdeling waar patiënten van beide specialismen komen te liggen.

In ons team van de geriatrie werken (regie)verpleegkundigen, gespecialiseerd geriatrieverpleegkundigen, zorgassistenten, activiteitenbegeleider en secretaresses en heerst een open en gezellige sfeer. Met deze vacature zullen de verzorgenden IG ook deel uitmaken van dit multidisciplinaire team. Samen maken we een op maat gemaakt inwerktraject. Wij kijken uit naar jullie komst!

Uit ons meest recente medewerkerstevredenheidsonderzoek blijkt ook dat 100% van ons team met plezier naar het werk gaat. Daarnaast is onze goede sfeer ook altijd merkbaar in meeloopdagen van nieuwe collega’s. Wij geven elkaar opbouwende feedback om als individu en ook als team te groeien. Ook is er ruimte voor humor om de soms moeilijke en ethisch gevoelige casussen een plekje te kunnen geven. Samen zetten wij onze schouders onder de zorg. Naast de continu kwaliteitsverbetering werken we doorlopend aan verbetering van onze afdelingsprofilering binnen het ziekenhuis. Heb jij hier ideeën over? Wij horen ze graag!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Geriatrie of de collega’s van de Neurologie.

Volg je ons al op Instagram via @geriatrie_catharinaziekenhuis en @Neurootjes? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo niveau 3 opleiding tot verzorgende IG.
• zeker 2 jaar ervaring als verzorgende IG.
• digitale vaardigheden. Jij maakt nieuwe systemen snel eigen.
• flexibiliteit als het gaat om werken in diensten. Jij draait ook vroege en late diensten mee.

Ook ben je een persoon die houdt van pionieren. We gaan een nieuwe afdeling opzetten, hier krijg jij nu al veel energie van. Verder ben je een geduldig persoon met affiniteit voor onze specialismen neurologie en geriatrie. Je neemt de tijd voor onze patiënt en bouwt hierdoor makkelijk een vertrouwensband op. Verder ben je gewoonweg een fijne collega die graag de samenwerking opzoekt.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als verzorgende IG kan jij rekenen op:

• contract voor een jaar. De kans op verlenging is afhankelijk van het wel dan niet voortzetten van de pilot. Je wordt hier t.z.t. over geïnformeerd.
• 20 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 3.658,00 (FWG 40) op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als verzorgende IG in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Manouk Weij (Teamleider) op telefoonnummer 040 – 239 7450.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Carolien. Zij is bereikbaar op 040 – 239 8840 of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op woensdagmiddag 23 april.
• Een dagdeel meelopen is onderdeel van het sollicitatieproces.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.