Manager regieteams financieringsketens

Parnassia Groep zoekt voor de professionele diensten in Den Haag een manager regieteams financieringsketens. 

Ben jij een ervaren manager die graag een impactvolle bijdrage wil leveren aan het betaald krijgen van de geleverde zorg van de Parnassia Groep?  Werk je daarnaast graag in een dynamische omgeving ? Dan is dit de functie voor jou!

Dit ga je doen

Parnassia Groep heeft meerdere financieringsketens. De financieringsstromen zijn de ZVW, Jeugd, WMO, WLZ, Justitie en kleinere overige financieringen met een omzet van ruim 900 miljoen.  Het cluster Zorgvraag en Partnerschap is onderdeel van de Professionele Diensten binnen de Parnassia Groep en is verantwoordelijk voor de afspraken met financiers, vertaling van wet- en regelgeving naar de interne organisatie en de verantwoording over de financieringsketens. 

Als manager Regieteams Financieringsketens ben je verantwoordelijk voor de advisering op strategisch niveau over de opzet, bestaan en werking van de financieringsketens. De keten is het fundament onder de organisatie. Alle beleid dat ontwikkeld wordt naar aanleiding van in- en externe ontwikkelingen hebben invloed op de hele organisatie en de werking van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het tactisch beleid binnen de ketens als afgeleide van het strategisch beleid. Dit betekent concreet dat je verantwoordelijk bent dat wet- en regelgeving en afspraken met financiers worden vertaald naar intern beleid, geïmplementeerd wordt binnen de organisatie en binnen systemen, het functioneren van de financieringsketens gemonitord wordt, risico’s gemitigeerd worden en verantwoording plaatsvindt conform de eisen.

Daarnaast draag je zorg op tactisch niveau voor de verbinding tussen de belangen van de ketens én de afzonderlijke belangen van de ketenpartners (zorgbedrijven, clusters binnen PD). Je krijgt hierbij te maken met verschillende in- en externe stakeholders, waarbij je verantwoordelijk bent voor een tijdige en adequate uitvoering van de werkzaamheden. De manager is de schakel tussen enerzijds de regieteams en anderzijds de realisatie van de ketendoelstelling (zoveel mogelijk van de geleverde zorg betaald krijgen) op tactisch en operationeel niveau. Het zwaartepunt binnen de functie ligt bij het managen van de regieteams om te zorgen voor procesmanagement over de schotten van de organisatorische eenheden heen op de financieringsketens. Dit betekent dat je de financieringsstromen in de zorg doorgrond. Het managen van de werkzaamheden vereist organisatorisch inzicht en gevoel voor mensen. Aan jou de taak de diverse werkzaamheden enthousiast tijdig en adequaat tot stand te brengen. Hierin zijn belangrijke resultaten het beheersen van de risico’s binnen de verschillende financieringsketens. Maar tegelijkertijd moet de winkel openblijven terwijl er aan grote ontwikkelingen gewerkt wordt. In deze functie:

• geef je hiërarchisch leiding aan de regieteams van de ketens en draagt zorg voor een optimale samenwerking binnen en tussen de regieteams en tussen de verschillende stakeholders binnen de ketens;
• organiseer je een functionele afdelingsstructuur die de medewerkers in staat stelt om als professionals op zelfstandige wijze binnen de organisatie hun functie uit te oefenen (coachend leiderschap);
• monitor je periodieke sturingsinformatie rondom de zorgproductie op organisatie- en zorgbedrijf niveau ten behoeve van het cluster zorgvraag en partnerschap, de RvB dan wel de zorgbedrijven;
• ben je verantwoordelijk voor de regie over de financieringsketens heen in samenwerking met belangrijke leveranciers/stakeholders zoals verkoop, facturatie, control en zorgbedrijven. 

Dit ben jij

Je bent een resultaatgerichte teamplayer met goede communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om met meerdere disciplines samen te werken en invloed uit te oefenen. Je toont ondernemerschap, bent stimulerend en kostenbewust en je weet snel en concreet resultaat te boeken. Je hebt een proactieve houding, je denkt na over hoe processen beter kunnen en bent in staat om visie door te vertalen naar de organisatie. Je gevoel voor organisatie en politiek is sterk ontwikkeld. Het managen van de werkzaamheden vereist naast organisatorisch inzicht, gevoel voor mensen. Hiernaast:

• hebt je een bedrijfskundige opleiding op academische niveau aangevuld met een managementopleiding op post-hbo-niveau en meerjarige managementervaring;
• beschik je over meerjarige ervaringskennis op het gebied van management van complexe afdelingen en kennis van andere vakgebieden waar vakinhoudelijk een relatie mee bestaat;
• heb je ruime ervaring met het leiden van complexe veranderings- en implementatieprojecten.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt minimaal € 5413,- en maximaal € 7419,- (FWG 70) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.

Werken bij Parnassia Groep

Parnassia Groep is een werkgever in de geestelijke gezondheidszorg die streeft naar een inclusieve cultuur met gelijke kansen voor iedereen. We maken geen onderscheid op gebied van geslacht, geloof, sociale achtergrond, geaardheid of etniciteit. Wij vinden het belangrijk om van en mét elkaar te leren, dat iedereen zichzelf kan zijn en een ieder zich gewaardeerd voelt. Bij ons kun je bijdragen aan tal van specialisaties, wetenschappelijke onderzoeken en via onze eigen Parnassia Groep Academie gebruik maken van (geaccrediteerde) opleidingsmogelijkheden. Alleen in een werkomgeving waarin we openstaan voor verschillen, halen we het beste uit onszelf, kunnen we creatieve en innovatieve oplossingen bieden.

Interesse?

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Grace Ramkisoen, adjunct directeur zorgvraag en partnerschap, via 06-83105725.