Projectcoördinator en arts-onderzoeker – Gynaecologische oncologie

Ben jij een gedreven arts-onderzoeker met een passie voor kwaliteitsverbetering in de zorg? Wij zoeken een projectcoördinator voor een landelijk project dat zich richt op het verbeteren van de zorg voor vrouwen met vulvacarcinoom. In deze veelzijdige rol ben jij verantwoordelijk voor het uitrollen van het project, het werven van deelnemers, het organiseren van spiegelbijeenkomsten en het verzamelen en analyseren van data. Dit is jouw kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan relevant onderzoek en de kwaliteit van zorg te verbeteren. Binnen dit project krijg je niet alleen de kans om écht het verschil te maken voor de patiënt, maar ook om jezelf verder te ontwikkelen. We bieden je betrokken begeleiding en ondersteunen je met autonomie. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Het coördineren van het IMPACT-V project, gericht op het verbeteren van de kwaliteit van de (na)zorg voor vrouwen met vulvacarcinoom, is jouw verantwoordelijkheid. Vrouwen die een vulvacarcinoom of de voorstadia daarvan krijgen, ervaren een grote impact op hun functionele en psychoseksuele welzijn. Als projectcoördinator en arts-onderzoeker ga je elke uitdaging aan, zoals:

• Evalueren van de kwaliteit van zorg voor patiënten met vulvacarcinoom, met behulp van een unieke, door patiënten en zorgverleners ontwikkelde uitkomstenset.
• Analyseren van gegevens over belangrijke domeinen, zoals kwaliteit van leven, lichaamsbeeld en psychoseksueel functioneren, zowel vóór de operatie als op 6, 12 en 24 maanden na de behandeling.
• Evalueren van chirurgische en oncologische uitkomsten, inclusief de rol van reconstructieve chirurgie, waarbij de data uit de uitkomstenset worden gecombineerd met informatie uit de Dutch Gynaecological Oncology Audit (DGOA).
• Organiseren van spiegelgesprekken met patiënten en zorgverleners om verbeterpunten in kaart te brengen.
• Formuleren van aanbevelingen samen met het projectteam en deze implementeren in een uniform landelijk zorgpad, om praktijkvariatie te verminderen en de (patiënten)informatie en de kwaliteit van (na)zorg te verbeteren.

En wist je dat we ook graag met je meedenken over je toekomst? Je krijgt goede begeleiding en bij goed functioneren krijg je steun bij het vinden van een opleidingsplaats.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

De projectgroep
Binnen deze unieke functie werk je in een flexibele werkomgeving die je zelf kunt kiezen, zoals het Amsterdam UMC, NVOG in Utrecht, en/of het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven. Je wordt een belangrijk onderdeel van een multidisciplinaire projectgroep en wordt begeleid door dr. Edith van Esch (projectleider en gynaecologisch oncoloog, Catharina Ziekenhuis Eindhoven) en dr. Annemijn Aarts (gynaecologisch oncoloog, Amsterdam UMC).

De projectgroep bestaat uit vertegenwoordigers van verschillende gynaecologisch-oncologische centra, met bijdragen van medisch specialisten uit andere disciplines, zoals plastische chirurgie. Bovendien werk je nauw samen met onderzoekers van het IKNL en vertegenwoordigers van de Dutch Gynaecological Oncology Audit (DGOA), met wie intensieve samenwerking plaatsvindt in de tweede fase van het project. Dit netwerk van experts en disciplines biedt een stimulerende werkomgeving waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding in geneeskunde, bij voorkeur aangevuld met enige klinische ervaring als arts-assistent.
• aantoonbare relevante kennis en/of ervaring op het gebied van onderzoek.
• ervaring met een statistiekprogramma is een pré.
• uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in zowel het (wetenschappelijk) Engels als het Nederlands.
• bereidheid om tijdens het onderzoek in Amsterdam, Utrecht of Eindhoven te werken en regelmatig andere instellingen in Nederland te bezoeken in het kader van het project.

Ook ben je een persoon die communicatief sterk is en gemakkelijk contact onderhoudt met zowel medische professionals als patiënten. Je hebt een sterk organisatorisch vermogen, waardoor je moeiteloos verschillende activiteiten kunt ontplooien. Daarnaast ben je stressbestendig en weet je ook onder druk overzicht en kwaliteit te behouden.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als projectcoördinator en arts-onderzoeker kan jij rekenen op:

• een contract voor de duur van 12 maanden, waarna deze bij gebleken geschiktheid verlengd kan worden en in principe leidt tot een proefschrift.
• 36 uur per week.
• een bruto maandsalaris analoog aan FWG 55 op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als projectcoördinator en arts-onderzoeker in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Edith van Esch (Projectleider en Gynaecoloog-Oncoloog) via edith.v.esch@catharinaziekenhuis.nl of op contactinformatie .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Adviseur recruitment Ilse. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 21 januari 2025 via onze website.
• De selectieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek met het projectteam op 27 januari op het einde van de dag / begin van de avond. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.