Teamleider Beveiliging

Intro

Ben je op zoek naar een uitdagende baan binnen de beveiliging in een mooie werkomgeving? Kom dan ons team versterken!

Wat ga je doen?

Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het operationeel aansturen van de afdeling Beveiliging.

• Je bent samen met drie collega’s verantwoordelijk voor een groep van ongeveer 70 medewerkers die op beide locaties van Amsterdam UMC werkzaam zijn. Je zorgt dat alle operationele processen optimaal lopen en voert projectmatige werkzaamheden op het gebied van beveiliging uit. Tevens ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de werkprocessen binnen de afdeling.
• Je adviseert en ondersteunt het managementteam bij het opzetten, onderhouden en verbeteren van onze kwaliteit als afdeling en bent vraagbaak op gebied van wet- en regelgeving. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bijhouden van de instructies en protocollen en past deze aan indien dit noodzakelijk is. Je bent expert op het gebied van veilige verkeersafhandeling op het terrein en beoordeelt werkvergunningen.
• Je voert de jaargesprekken en andere personele gesprekken (verzuim, kwaliteitsverbetering, ontwikkeling, loopbaan) van de medewerkers beveiliging. Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit en kwaliteit van het werk door bij te dragen aan een sluitend rooster op korte en lange termijn.
• Je bent een belangrijke schakel tussen de werkvloer en het managementteam. Dat betekent dat je signalen, wensen en opmerkingen van de werkvloer tijdig en adequaat inbrengt bij het hoofd en samen met deze vervolgacties bedenkt en onderneemt. Andersom zorg je samen voor adequate communicatie, implementatie en opvolging van zaken naar de werkvloer toe.

Wat neem je mee?

• Je bezit minimaal diploma beveiliger niveau 2;
• Je beschikt over een ruime ervaring binnen de beveiligingswereld waaronder ruime ervaring binnen een leidinggevende positie.
• Je hebt een goede kennis van het werkveld zowel in praktijk als theorie. Je bent bekend met incidentmeldingssystemen en beveiligings- en beheerssystemen.
• Je weet hoe je kennis overdraagt en hebt ervaring in het begeleiden en coachen van medewerkers.
• Je hebt aantoonbare ervaring met administratieve werkzaamheden in verband met het onderhoud van procedures.
• Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en je beschikt over een goede vaardigheid in het gebruik van o.a. Office pakketten.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en beschikt over eigen vervoer.

Vanzelfsprekend ben je integer en heb je een passie voor het vak, maar je bezit vooral de flexibiliteit en het inlevingsvermogen om mee te bewegen in een complexe organisatie als Amsterdam UMC. Je overziet en kunt goed schakelen tussen het medewerkers- en het organisatiebelang en kunt daarin de juiste afweging maken. Je bent een professionele en communicatief vaardige gesprekspartner. Je bezit mensenkennis, organisatiesensitiviteit en hebt aantoonbare ervaring met het omgaan met klanten in een grote complexe organisatie.

In je rol als teamleider beveiliging draai je volgens een rooster piket- /bereikbaarheidsdiensten.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 8: € 3.330 tot € 4.429 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. 

Waar ga je werken?

Met veel enthousiasme en gastvrijheid de zorg ondersteunen, daar staat de Facilitaire dienst van Amsterdam UMC voor. Hieronder vallen ruim 800 collega’s werkzaam in logistiek, schoonmaak, beveiliging, publieksservices, klantenservice en eten en drinken. Samen zorgen zij ervoor dat ondersteunende processen soepel verlopen en medewerkers hun aandacht volledig kunnen richten op de zorg, onderwijs en onderzoek.

De afdeling Beveiliging is onderdeel van het cluster Services & Veiligheid en valt onder de Facilitaire dienst. De afdeling Beveiliging is, samen met de afdeling Risicobeheersing, verantwoordelijk voor de veiligheid van medewerkers, patiënten en bezoekers in het Amsterdam UMC.

De afdeling Beveiliging zorgt 24/7 voor de beveiliging en het parkeerbeheer van de locaties AMC en VUmc van het Amsterdam UMC. Er werken ca. 70 medewerkers (exclusief ingehuurde krachten) die zijn onderverdeeld in teams. Het Hoofd Beveiliging is verantwoordelijk voor de aansturing van de afdeling Beveiliging op de locaties AMC en VUmc. Hierin wordt hij ondersteund door vier Teamleiders. Bij afwezigheid van het Hoofd Beveiliging neemt de teamleider het hoofd waar.

Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Edwin Sintniklaas, Hoofd Beveiliging, via 020-5561964.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.