Teamleider Acute Opname Afdeling

Ben je graag onder de mensen en beschik je over de drive om met een team naar mooie resultaten toe te werken? Spreekt daarnaast de snelle doorstroom van patiënten en daarbij de grote diversiteit aan ziektebeelden op een Acute Opname afdeling in een ziekenhuis omgeving je aan?

Ook wanneer je twijfelt aan je mate van ervaring, waarbij je wél de ambitie voelt om te solliciteren, ben je uitgenodigd om te reageren op deze vacature voor teamleider bij OLVG; hét stadsziekenhuis van Amsterdam!

Over de functie
Samen met je collega-teamleider geef je op coachende wijze leiding aan een team van ongeveer 50 medewerkers, bestaande uit verpleegkundigen, helpende, secretaresses en studenten. Daarnaast werk je nauw samen met acht collega teamleiders van andere Chirurgische afdelingen binnen de RvE (resultaat verantwoordelijke eenheid) Chirurgie in OLVG.

Jij zorgt als teamleider voor:

• coördinatie van de verschillende werkprocessen binnen de verpleegafdeling. Zo draag je als teamleider actief bij aan een optimalie dienstverlening en de continuïteit en kwaliteit van zorg op de afdeling
• inspireren en verbinden bevordert de samenwerking van jouw team
• een samenwerking met alle vakgroepen en aangesloten afdelingen van de AOA
• continu verbeteren en innoveren staat bij jou hoog in het vaandel. Je participeert in diverse (locatie overstijgende) projectgroepen en projecten zoals capaciteitsmanagement

Werkomgeving
Je komt te werken op een professionele- en kwaliteitsgerichte afdeling. Op de Acute Opname Afdeling verblijven patiënten van meerdere specialismen. Daardoor is de patiëntenpopulatie divers en kent deze een hoog verloop. Samen met je directe collega-teamleider zorg je ervoor dat de medewerkers van de afdeling in die dynamiek zo goed mogelijk hun werk kunnen doen. De AOA bestaat uit 26 bedden en bevindt zich bij OLVG locatie West (Jan Tooropstraat).

Verpleegkundig leiderschap is een belangrijke waarde voor de afdeling, evenals de onderlinge werksfeer en collegialiteit in het team.

Functie-eisen
We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom breng jij jouw creatieve, coachende en verbindende kwaliteiten mee.

In je functie als teamleider ben je ook betrokken bij een efficiënte bezetting van de bedden op de afdeling en de doorstroom van patienten vanuit de Acute Opname naar andere afdelingen in het ziekenhuis. Je stuurt vanuit de afdeling op de doorstroom, instroom en ontslag van de patiënten voortkomend vanuit de SEH/poliklinieken. Vanuit de rol van kliniek oudste heb je inzicht in bedden en beschikbare medewerkers, ken je de knelpunten, speel je in op de dynamiek in de kliniek en zorg je voor maximale benutting aan zorgverlening op de afdeling.

Dit neem je ook mee:

• een afgeronde hbo-verpleegkundige opleiding
• leidinggevende ervaring in de zorg
• een heldere visie op leiderschap in de zorg, die je weet om te zetten in beleid, werkprocessen en operationele aansturing
• je beschikt over leiderschapskwaliteiten en planningsvaardigheden
• hiernaast ben je een teamspeler die samen met het team er elke dag weer voor gaat waarbij je jouw creativiteit inzet voor de patiëntenzorg
• je kunt goed prioriteiten stellen en je bent resultaatgericht
• je bent iemand die doorpakt, kansen ziet en deze ook weet te benutten. Je draagt zo actief bij aan de ontwikkeling van jezelf en de afdeling
• je kunt tactisch omgaan met verschillende belangen, hebt natuurlijk overwicht en bent in staat verschillen te overbruggen

Wij bieden
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij het OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3.606,- en maximaal € 5.084 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55
• dienstverband voor de periode van één jaar voor 32 tot 36 uur per week, met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
• eindejaarsuitkering van ruim 8%
• vakantiegeld van ruim 8%
• 144 uur vakantieverlof
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
• sterk in je werk programma: onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
• pensioenregeling bij PFZW
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Interesse in deze vacature?
Kom kennismaken met de AOA van OLVG! We ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag direct (en zeker vóór woensdag 13 november 2024) via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de functie en de afdeling kun je contact opnemen met Sander Wichers (operationeel manager Chirurgie) via telefoonnummer contactinformatie ma t/m do bereikbaar).

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl